面对下半年新冠疫情反复影响,就业工作面临巨大的挑战，就业率较往年相比略有下降，为此机械学院高度重视2022届毕业生的就业工作，于2021年12月8日3时，召开2022届就业工作推进会，传达学校最新就业工作精神，通报学院最新就业情况，对当前就业形势和工作进行专题研讨和布置，院党委副书记杨芳、毕业班辅导员和各班就业信息员参与本次会议。
会议上，杨芳书记针对新冠肺炎疫情影响下的就业形势，集中分析研判学院2022届毕业生的就业现状，并安排下一步就业工作任务。她提出各班就业信息员应采取切实举措，充分把握相关领域、企业专招等就业契机，主动寻找就业渠道，引导班级同学树立正确的就业观，继续跟进学生签约进展情况，关注学生思想动态，通过多种形式就业，确保我院毕业生就业质量和就业率稳中有升。特别要做好重点就业困难学生的帮扶工作，实现一人一档，一人一策，确保秋季学期就业工作任务圆满完成。
毕业班辅导员杨丹丹老师、楚天莹老师，对如何更好开展就业工作与各班就业信息员进行深入交流，并指出各班信息员应当主动承担起班级的就业指导工作，通过了解个人特点、挖掘潜力，进行就业信息传递和服务指导，有针对性地引导学生树立专业报国的志向，培养扎实的本领和技能，增进学生的竞争力，更好地为国家、社会服务。
就业工作一直是我院的重点工作，毕业生就业工作既关系到广大毕业生的个人发展，也关系到社会的和谐稳定，今后我院将继续稳步推进就业工作，全力做好毕业生就业指导、就业帮扶，强化责任和担当，促进学院就业工作再上新台阶。
文字：楚天莹